Manajemen Pekerjaan dan Karir Disabilitas
Benih yang ditanam tidak dapat tumbuh tanpa daya pemeliharaan dari sinar matahari dan air. Dengan cara yang sama, karyawan tidak dapat tumbuh tanpa dukungan dari organisasi mereka. Dalam artikel kami sebelumnya, kami menjelajahi studi yang dilakukan oleh Asosiasi Manajer Federal yang memiliki pesan yang mengkhawatirkan: manajer dianggap tidak siap untuk mendorong lingkungan kerja di mana karyawan penyandang cacat dapat berkembang menjadi profesional yang berharga. Pengangguran bagi individu penyandang disabilitas telah meningkat, meskipun ada dorongan legislatif yang kuat untuk menghapus praktik perekrutan yang diskriminatif.[i] Alasan yang jelas untuk hasil yang kontradiktif ini adalah kurangnya pendidikan disabilitas yang tepat dan advokasi di antara para manajer, sebuah argumen yang dikemukakan oleh Manajer Federal Studi Batas yang Tidak Perlu Asosiasi. Untungnya, rintangan tersulit telah diselesaikan. Pemerintah Federal telah memberikan contoh selama tahun 1990-an, dimulai dengan ...
